L’offre est active

BARDEUR H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeOrléans

À propos de cette offre

Notre agence Adéquat ORLEANS est à la recherche d'un bardeur (F/H).

Missions :

Pose et fixation de bardages sur façades de bâtiments Préparation et mise en place des supports et ossatures Découpe, assemblage et ajustement des éléments de bardage Utilisation d'outils électroportatifs et respect des règles de sécurité Travail en hauteur et réalisation des finitions de façade

Profil :

- CAP/BEP Bâtiment spécialisation bardage/façade
Qualification : Bardeur / Façadier qualifié - Connaissance des procédures de sécurité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, Simplement pour vous !

Repère marché

35 547 €

Basé sur 30 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Orléans

Analyse salariale complète

ADEQUAT INTERIM Orléans ·

Manoeuvre F/H

Salaire non précisé
Temps pleinOrléans

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Orléans tournent souvent autour de 35 547 € (médiane sur 30 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADEQUAT INTERIM et Orléans.

Postuler