Educateur.rice d'internat-SAV (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : accueillir, accompagner et permettre de grandir

Accompagner les enfants chez nous, c'est avant tout prendre soin d'eux : leur offrir un cadre stable, chaleureux, sécurisant, où ils peuvent se sentir regardés, considérés, importants.

C'est être un adulte présent et fiable, qui :

- Transmet des repères,

- Soutient les émotions et les difficultés,

- Encourage les réussites,

- Permet à l'enfant de se construire, se réparer, s'autoriser à grandir.

Nous croyons que les enfants évoluent lorsque :

- Ils se sentent accueillis et reconnus,

- Ils sont entourés d'adultes bienveillants et cohérents,

- Ils trouvent un cadre qui protège, rassure et structure,

- Ils peuvent découvrir, essayer, se tromper, réussir,

- On les accompagne avec humanité, exigence et patience.

Concrètement, vous aurez à :

- Accompagner les enfants dans leur quotidien en internat, en lien avec leurs familles.

- Favoriser les dynamiques collectives et soutenir les parcours individuels.

- Transmettre les repères du vivre-ensemble, encourager l'autonomie et les compétences sociales.

- Mettre en œuvre des actions socio-éducatives, d'animation et de prévention.

- Travailler en lien avec le réseau territorial (ASE, écoles, santé, loisirs, etc.).

- Être référent-e individuel-le : piloter et rédiger les projets personnalisés.

- Soutenir et renforcer le lien familial, valoriser les compétences parentales.

- Participer pleinement à la réflexion d'équipe, proposer, ajuster, construire.

- Rédiger les écrits nécessaires pour assurer un suivi précis et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos expériences :

- Diplôme éducatif requis (ES / ME).

- Expérience auprès d'enfants et de familles dans les secteurs éducatif, social, médico-social ou d'animation.

Vos savoir-être :

Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, écoute, bienveillance, curiosité, initiative, capacité à gérer son stress et à maintenir une posture stable et cohérente.

Vos savoir-faire :

Communication, analyse, accompagnement individuel et collectif, rédaction, partenariat, création de lien, soutien des apprentissages.

Informations complémentaires:

- permis indispensable (voiture de service) pour déplacement avec les enfants

- Rémunération selon la grille de la convention 66 - A partir de 2100 euros brut mensuel (Ségur compris)

- groupe d'enfants de 7 à 17 ans: effectif de 9