Employé de rayon Boulangerie-Pâtisserie en Hypermarché (H/F)

Description du poste :

En tant que Référent(e) Métier Vente Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes un véritable point d'appui pour l'équipe de vente. Vous contribuez au bon fonctionnement du rayon et accompagnez vos collègues dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques, tout en restant pleinement opérationnel(le) sur le terrain.

Vos principales missions Etre un relais de proximité pour l'équipe de vente et accompagner les collaborateurs au quotidien

-Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : présentation des produits, remplissage, étiquetage, propreté et attractivité du rayon.

-Garantir le respect des bonnes pratiques de vente, d'accueil et de relation client.

-Participer à la mise en valeur des produits et à l'optimisation de leur présentation.

-Etre attentif(ve) à la qualité et à la fraicheur des produits proposé à la vente.

-Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en compétences.

-Transmettre les informations et bonnes pratiques à l'équipe et faire remonter les éventuelles difficultés ou besoins.

-Participer à la gestion des priorités et à l'organisation de l'activité, en lien avec le responsable.

-Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement du rayon et l'expérience client.

-Participer à l'activité quotidienne de vente : accueil, conseil, encaissement si nécessaire, réassort et entretien de l'espace de vente.

Un rôle de référent, sans responsabilité hiérarchique

Ce poste est un rôle de référent métier et de relais auprès de l'équipe. Il ne comporte pas de responsabilité hiérarchique.

Modalités d'embauche

Contrat en CDI

35 heures- 4 semaines du matin (début entre 05 et 6h) - 2 semaines de l'après-midi

Statut : Employé

Description du profil :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et à l'aise dans la relation client, disposant d'une expérience dans la vente, idéalement dans l'univers de la boulanger-pâtisserie . Vous aimez transmettre votre savoir-faire, travailler en équipe et être un véritable point d'appui pour vos collègues.

Votre Rémunération Taux horaire : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective)***Prime annuelle : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre***Prime de bilan : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences***Participation & Intéressement : Avec un compte bloqué rémunéré à 6%

Vos Avantages 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc***Avantages du CSE

Pourquoi rejoindre Leclerc Pôle Sud ?

Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte.

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Leclerc Pôle Sud à Basse-Goulaine - Bien plus qu'un magasin, une équipe soudée et innovante.

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L'inclusion fait aussi partie de nos valeurs tous nos postes sont ouvert à toutes personnes en situation de handicap.