Conducteur de travaux évolutif H/F (H/F)

Vous êtes Conducteur de travaux, Chargé de missions HSE, Préventeur ou Animateur HSE et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Vous souhaitez sortir du quotidien d'un seul chantier pour intervenir sur des projets de construction diversifiés, gagner en autonomie et devenir un véritable référent en prévention des risques ?

Rejoignez Contrôle G ! Nous vous accompagnons à votre montée en compétences pour devenir Coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé).

Vos missions
Sous la responsabilité de Florian, notre Directeur Technique, vous occupez un rôle transversal et stratégique : à la fois expert technique en sécurité de chantier et partenaire conseil de confiance auprès de vos clients.


1. En prévention SPS (Phase Conception & Réalisation) :
Identifier et évaluer les risques professionnels dès la phase de conception des projets.
Rédiger les documents réglementaires : Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), et émettre les avis techniques.
Animer les réunions de sécurité avec l'ensemble des intervenants (Maîtres d'oeuvre, architectes, entreprises de BTP).
Effectuer des visites de contrôle régulières sur les chantiers dans le respect des délais.

2. Développement et gestion d'affaires :
Chiffrer, établir les devis et en assurer le suivi en lien avec notre équipe commerciale.
Accompagner et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions concrètes sur leurs problématiques de sécurité.
En véritable chargé d'affaires, promouvoir l'ensemble des prestations de Contrôle G auprès de votre portefeuille clients.
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bâtiment, Génie Civil ou HSE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :
Conduite de travaux / Suivi de chantier (vous souhaitez évoluer vers la prévention des risques) ;HSE / QHSE / Prévention BTP

Curieux(se), réactif(ve) et autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous savez adapter votre discours face à des interlocuteurs variés pour instaurer un dialogue constructif et percutant.

La certification CSPS (Niveau 1 ou 2) est un plus, mais n'est pas obligatoire : nous nous chargeons de votre formation !

Pourquoi rejoindre Contrôle G ?
Prise en charge globale de votre formation diplômante à la certification SPS (Niveau 1 ou 2 selon votre profil).
Organisation du travail souple avec des horaires flexibles (Flextime) pour concilier vie pro et vie perso.
Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée pour vous rendre confiant(e) et opérationnel(le).

Rémunération & Avantages
Salaire fixe : 30 à 34K € brut annuel
Rémunération variable (en sus du fixe) : Primes sur objectifs sans aucun plafond+ Primes "Challenge"
Avantages :
Véhicule de fonction + Carte carburant
Jours de RTT
Horaires flexibles (Flextime)
Carte restaurant