Responsable Qualité (H/F)
À propos de cette offre
Ikiway accompagne un acteur industriel agroalimentaire du Pas de Calais dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Qualité.
Dans un environnement industriel exigeant et en évolution, vous prenez la responsabilité de la fonction Qualité du site avec une dimension à la fois managériale, opérationnelle et stratégique.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la démarche qualité et sécurité alimentaire et accompagnez une équipe expérimentés.
Vous intervenez notamment sur :
- le pilotage du système de management de la Qualité et de la sécurité alimentaire ;
- la conformité réglementaire, HACCP, l'hygiène et la maîtrise des risques ;
- l'analyse des non-conformités et le pilotage des actions correctives ;
- l'amélioration continue et la réduction des coûts de non-qualité ;
- le management et le développement de votre équipe ;
- l'accompagnement des équipes opérationnelles dans l'évolution des pratiques ;
- les échanges avec les différentes fonctions du site et du Groupe.
Profil recherché :
De formation supérieure, idéalement en industrie agroalimentaire, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction Qualité à responsabilités.
Vous avez une expérience managériale réussie et êtes à l'aise dans des environnements où la Qualité doit travailler en forte proximité avec la Production.
Au-delà de votre expertise technique, je recherche une personnalité terrain, autonome et structurée, capable de fédérer, d'accompagner le changement, mais aussi de prendre position et d'assumer ses décisions lorsque les enjeux qualité l'exigent.
Un anglais professionnel courant est nécessaire pour le poste.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 24 853 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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