Directeur de programme Senior M&A - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Taux journalier (TJM): 800
CONTEXTE
Au sein de la DSI d'un groupe pharmaceutique, vous intégrez une structure qui pilote une série d'opérations stratégiques de carve-in et carve-out. Pour accompagner ces transformations à fort enjeu organisationnel et technique, nous recherchons un Directeur de Projet Senior capable d'orchestrer ces chantiers complexes dans un environnement international et réglementé.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage et cadrage
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Gérer un ou plusieurs chantiers du programme M&A (applicatif, data management, etc.).
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Assurer le cadrage initial des projets et piloter la conduite du changement auprès des équipes.
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Coordonner les parties prenantes internes et externes (entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs, intégrateurs, partenaires) à l'échelle internationale.
Gestion de projet et gouvernance
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Planifier et suivre l'avancement (initialisation, gestion des décalages, respect des jalons critiques type Day 1, Day 100, début/fin des services IT transitoires).
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Piloter le budget (estimations, suivi du consommé et du réestimé).
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Gérer les risques et élaborer des plans d'action correctifs.
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Animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, etc.).
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Compiler le reporting global des chantiers et assurer la communication auprès des acteurs IT.
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Garantir l'alignement avec la méthodologie projet interne et les processus de l'équipe DSI Projets.
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Expérience : 10 à 15 ans en gestion de projet, impérativement acquise dans un environnement international ou multinational.
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Gestion de programme : Au moins 2 ans d'expérience au niveau programme.
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Expertise M&A : Expérience opérationnelle confirmée sur des opérations de carve-in ou carve-out.
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Secteur : Expérience préalable au sein du secteur industriel.
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Langues : Anglais courant (pratique quotidienne).
Certifications et atouts
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Certifications : Prince2 ou PMI (PMP).
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Un plus : Connaissance du contexte réglementaire pharmaceutique (GxP, validation de systèmes d'information).
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 22 900 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Nanterre.