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Superviseur de travaux CVC et Fluides (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeQuimper

À propos de cette offre

Description du poste Suivre la réalisation des prestations de maintenance et d'exploitation des marchés gérés par le pôle Fluides
-Assurer l'analyse des comptes rendus de maintenance et exploitation fournis par les industriels et renseigner la GMAO
-Assurer le suivi de la réalisation de chantiers depuis la définition des travaux jusqu'à la facturation de l'intervention
-Effectuer la gestion documentaire relative aux opérations de maintenance (archivage des comptes rendus et des procès-verbaux de maintenance)
-Participer à la gestion du référentiel des installations, y compris analyse des dossiers de gestion de configuration liés aux évolutions des installations
-Gérer quotidiennement les aléas sur le périmètre des marchés et effectuer les demandes d'intervention
-Consulter et suivre les activités sur GECORI et en lien avec le PTC
-Rédiger des ordres de service, préparer des commandes, préparer les bilans financiers de maintenance préventive, rédiger les PVCR de maintenances correctives et amélioratives, assurer le suivi financier global du marché
-Participer aux réunions de suivi des marchés
-Participer à la coordination des interventions
-Participer au suivi des contrôles réglementaires des installations fluidiques
-Participer au suivi des installations et de leur disponibilité en relation avec les exploitants
-Participer au renouvellement des marchés de maintenance du pôle fluides
-Participer à l'ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Description du profil :

3 à 5 ans dans les domaines dans le domaine industriel - spécialité fluides industriels

Repère marché

206 081 €

Basé sur 15 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Quimper

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Quimper tournent souvent autour de 206 081 € (médiane sur 15 offres).

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