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Acheteur (H/F)

42 000 – 50 400 €
Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
LABELIANSFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Analyse et qualification du besoin :

- Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO, définir le budget prévisionnel.

- Analyser les évolutions du marché vis-à-vis de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).

- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes, élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.

- Mettre en œuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service).

- Participer à la définition des besoins en nouveaux produits/services.

Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs :

- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des cotations, qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.

- Préparer la négociation avec les fournisseurs shortlistés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).

- Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume.

- Contractualiser la relation partenaire

Suivi du contrat d'acquisition

- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.

- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.

- Renseigner la fiche fournisseur

- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.

Contribuer au développement :

- Contribution au développement des gammes / produits / services en collaboration avec l'équipe Marketing.

- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, mutualiser les bonnes pratiques.

- Participer au déploiement de la politique RSE de l'entreprise.

- Entretenir, en interne et en externe, des relations transversales dynamiques, collaboratives et durables.

- Visiter les fournisseurs, clients, salons afin d'être proche des réalités « terrain ». (Déplacements ponctuels à prévoir).

Repère marché

96% au-dessus de la médiane
23 587 €

Basé sur 33 551 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 42 000 – 50 400 € pour ce poste chez LABELIANS à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 587 € sur 33 551 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LABELIANS et France.

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