MAGORA - Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Vous êtes responsable de la définition et de la mise œuvre de la politique de maintenance et d'entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional composé d'environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart'hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors). Votre secteur d'intervention comprend les départements suivants: Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.


Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d'investissement et d'entretien tout au long de l'année


Apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants dans la résolution de leurs problématiques techniques


Participer à la définition du Plan d'Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d'intervention


Assurer le suivi des interventions, la coordination, l'exécution et la réception des travaux prévus sur votre périmètre


Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité (vérifications techniques, formations suivies par le personnel, travaux réalisés, etc.) sur chaque établissement de votre périmètre d'intervention


Intervenir en support aux Directeurs de résidence pour la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)


Travailler en collaboration avec les Directeurs régionaux d'exploitation, avec l'ensemble des équipes de Direction et les équipes techniques des différentes résidences, ainsi que l'ensemble des prestataires externes


Etre sur le terrain et se déplacer très régulièrement sur l'ensemble des sites de votre périmètre


Faire un reporting direct auprès du Directeur technique et sécurité national


Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l'immobilier


Expertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métier


Sens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).


Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidences


Savoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnements


Etre force de proposition et d'amélioration


Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités


Maîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniques


Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)


Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)


Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)


Titulaire du Permis B


Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDI
Date démarrage souhaité : Dès que possible
Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Poste basé à Grenoble

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.