Responsable d'Unité Maintenance Industrielle F/H

Que proposons-nous ?
Vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités de maintenance de votre unité :

Organiser et planifier la maintenance préventive, corrective et améliorative.

Garantir la disponibilité des installations et des équipements de production.

Prioriser les interventions en fonction des impératifs de production.

Superviser les interventions lors des pannes et arrêts de production.

Participer aux diagnostics des défaillances complexes.

Garantir le respect des gammes et plans de maintenance.

Optimiser l'organisation et les ressources de maintenance.

Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et consommables critiques.

Vous êtes le garant de la réactivité et de l'efficacité de votre unité maintenance.

Qui êtes vous ?
Nous recherchons avant tout un(e) manager :

Terrain, proche des équipes et des installations.

Leadership, capable de fédérer autour d'objectifs communs.

Réactif(ve) face aux situations d'urgence.

Analytique, capable de rechercher les causes profondes des problèmes.

Pragmatique, orienté(e) vers les solutions.

Rigoureux(se) sur la sécurité et la qualité.

Force de proposition dans l'amélioration des installations.

Organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

Pédagogue, avec une réelle volonté de développer les compétences de ses collaborateurs.

Salaire & Avantages :
Fourchette entre 35KEUR et 40KEUR brut

Prime de fin d'année dite de 13e mois

CC Métallurgie

Carte ticket restaurant : 8.50 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur

Accords d'intéressement et participation

Accord "Qualité de Vie au Travail"

Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

Prime de cooptation

Centre de formation interne

Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.