Directeur micro-crèche (H/F)
À propos de cette offre
Chouettes Crèches, c'est un réseau privé à taille humaine et dynamique, comprenant neuf micro-crèches réparti en Ile-de-France. Nous créons des petites crèches où la qualité et le bien-être des enfants et des professionnels sont au centre de nos préoccupations quotidiennes.
Nous recherchons un Directeur (H/F) pour notre micro-crèche située à Colombes, à compter de décembre 2026.
Il doit être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur (minimum 3 ans sur un poste de direction) et avoir acquis au minimum 3 ans d'expérience en EAJE. Un poste en direction est un vrai plus !
Rattaché à la directrice Petite Enfance, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement. Il accompagne au quotidien dans les professionnels dans leurs pratiques et leurs montées en compétences.
Son rôle au quotidien :
* Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents
* Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance
* Assurer la gestion des ressources humaines ( gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe)
* Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
* Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, gestion des stocks)
* Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget...)
* Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, Ville...) ou interne (Pédiatre Référent, Psychologue, Psychomotricien).
Vous serez à 70% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 30% de travail administratif.
Nous proposons trois journées pédagogiques par an et des formations en interne sur le développement de l'enfant, la communication positive, le sommeil...tout au long de l'année (en visio, tous le 2 mois).
Profil requis :
Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique.
Vos points forts : Autonomie, excellent relationnel, sens de l'organisation et beaucoup de bienveillance.
Avantages :
- Mutuelle
- 50% de prise en charge pour les transports
- Ticket Restaurant (7,50€)
- Surprise en fin d'année
Type d'emploi : Temps plein (forfait cadre), CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Colombes (92): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
* diplôme d'auxiliaire de puériculture, EJE ou infirmière (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 22 900 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Nanterre.