Chargé RH Senior H/F - Anglais Courant

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim & Recrutement recherche pour son client, un cabinet international de conseil spécialisé dans les services financiers, la transformation et des nouvelles technologies, un Chargé RH Senior H/F - Anglais courant.
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en intérim, et est basé à La Défense.

DÉFINITION DES TACHES
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre RH généraliste dans un environnement international et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner les éléments variables de paie et assurer le suivi mensuel avec le prestataire externe.
- Contrôler les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte.
- Gérer les tickets restaurant et assurer le suivi administratif associé.
- Organiser et suivre les entretiens obligatoires.
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Organiser le suivi des visites médicales.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur les problématiques RH quotidiennes.
- Participer à différents projets RH France et internationaux.
- Contribuer au suivi des mobilités internes ainsi qu'à la communication RH.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous justifiez d'une expérience significative en Ressources Humaines généralistes acquise dans un environnement exigeant, idéalement en cabinet de conseil, ESN ou secteur bancaire.

Vos principales compétences sont les suivantes :
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste.
- Bonne maîtrise de l'administration du personnel.
- Expérience en gestion des éléments variables de paie et relation avec un prestataire externe.
- Bonne connaissance du droit social français.
- Maîtrise d'Excel.
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.
- La connaissance de la convention collective SYNTEC constitue un véritable atout.

PROFIL RECHERCHÉ
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et faire preuve de réactivité dans un environnement en constante évolution.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, y compris des managers et membres de direction.
Vous appréciez évoluer dans une structure à taille humaine offrant transversalité, proximité avec les équipes et forte dimension internationale.

AVANTAGES & REMENURATION
- Mission de remplacement de congé maternité à partir de septembre (minimum jusqu'à novembre, avec possibilité de prolongation).
- Rémunération selon profil et expérience.
- Possibilité de télétravail selon la charte interne.
- Prise en charge des frais de transport
Ref : SPO/RHS/0726

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