L’offre est active

Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

L'Association Accueil Partage Initiative en Gascogne (API) est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.

Trois valeurs animent son projet :

- l'Accueil : neutralité, bienveillance,

- le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs,

- l'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs.

API EN GASCOGNE bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes.

API anime un Centre Social, une Crèche, un Service Jeunesse, un LAEP et un RPE. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centres Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Association API EN GASCOGNE recrute en Contrat à Durée Déterminée un/une Directeur/Directrice de Crèche (Multi Accueil de 55 places).

En tant que Directeur/Directrice, vous assurerez le pilotage et le bon fonctionnement de l'établissement, tout en garantissant la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Vous serez sous la responsabilité directe de la Présidente de l'Association, ferez partie du Comité de Direction et travaillerez en collaboration avec les services supports.

Vous managerez une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné(e) par 1 directeur adjoint (EJE).

Vous aurez pour missions :

- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire

- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles

- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques

- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective

- Organiser le fonctionnement et la gestion financière et RH de la structure

- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement

- Assurer les missions du référent santé et accueil inclusif, prévention et surveillance des maladies et troubles de l'enfant

- Travailler en transversalité avec les autres services de l'association et les partenaires du territoire

Qualités :

Vous avez le sens de l'accueil et faites preuve de bienveillance ;

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'équité et d'une réelle capacité d'écoute ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre partage des valeurs et des investissements associatifs.

Compétences :

Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels de gestion (ex : INoé)

Vous disposez d'un leadership affirmé et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Adaptabilité et respect du secret professionnel.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et êtes particulièrement vigilant(e) au respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).

Formation :

Vous êtes titulaire du diplôme suivant : Diplôme d'État de Puéricultrice OU Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière

Expérience :

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en management ou en direction d'EAJE.

Expérience auprès des enfants indispensable.

Conditions de travail :

Temps plein du lundi au vendredi

Durée = 8 mois, à compter du 04/01/2027 (dont 15 jours de tuilage)

Lieu de travail : L'ISLE JOURDAIN

Qualification : Cadre

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).

Poste à pourvoir à partir du lundi 04 janvier 2027

Merci d'adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2026 : [email protected] + [email protected]

Repère marché

23 589 €

Basé sur 37 424 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

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