Senior Product Owner Assurance (H/F)
À propos de cette offre
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel
En tant que Senior Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Participation au cadrage et à l'expression des besoins
Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
Encadrement de collaborateurs juniors.
Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting.), suivi des KPIs
Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
Votre profil :
Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)
Expérience averée dans les projets IT dans le secteur assurance
Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Bon niveau d'anglais (B2 minimum)
Quelques raisons de nous rejoindre :
Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d'informations sur www.sogeti.com/fr
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 580 € (médiane sur 35 810 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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