Technicien Robotique (H/F)

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Notre client est à la recherche d'un Technicien robotique H/F.

Les principales missions :
- Assurer l'installation et la mise en service chez le client des produits et robots, conformément au cahier des charges
- Réaliser la mise en route des robots et le contrôle du matériel périphérique.
- Assurer les interventions de maintenance préventive et correctives de nos produits.
- Accompagner les clients dans la résolution des problèmes
- Former les équipes clients à l'utilisation des équipements
- Conseiller les ingénieurs et responsables de production
- A l'issue de chaque intervention, synthétiser les actions menées et problématiques éventuelles rencontrées.

Le candidat / la candidate sera principalement basé(e) chez nos clients en Allemagne et plus spécifiquement dans la région de Saarbrücken.
Le reste du temps, ce sera du home office avec des déplacements réguliers au sièges notamment pendant la période d'intégration / formation au démarrage


Au niveau de son profil, ce sera, selon son profil soit un technicien ou ingénieur, qui serait à l'aise dans les milieux industriels avec des connaissances en robotique. Idéalement il faudrait au minimum une première expérience réussie. Nous ne recherchons pas forcément des profils "surqualifié" car nous leur offrons une formation d'au moins un mois à leur démarrage.

Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, curieux, capable de trouver des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain, avec un tempérament calme.

Ce qui est indispensable c'est la maîtrise de l'Allemand et éventuellement de l'anglais.
Il faut également que la personne soit ouverte à des déplacements fréquents étant donné qu'il s'agit là du coeur de métier.