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Coordinateur SAV Équipements d'Élevage (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeArras

À propos de cette offre

Pour notre client, une entreprise reconnue dans la distribution, l'installation, l'entretien et la réparation de solutions dédiées à l'élevage laitier (robots de traite, salles de traite, équipements d'élevage), nous recherchons un Coordinateur SAV Équipements d'Élevage.

Missions :

Véritable pivot entre les éleveurs, les techniciens et le magasin, vous êtes le point d'entrée du service après-vente et vous orchestrez les interventions de A à Z.

Être l'interlocuteur privilégié des clients

* Répondre aux appels téléphoniques des clients éleveurs.
* Comprendre les problématiques rencontrées sur les équipements (robots de traite, salles de traite, équipements d'élevage).
* Qualifier les demandes et évaluer le niveau d'urgence.
* Conseiller les clients lorsque cela est possible et les informer des délais d'intervention.

Coordonner les interventions

* Réceptionner les demandes de dépannage et planifier les techniciens.
* Veiller au bon déroulement de chaque intervention jusqu'à sa clôture.
* Assurer le suivi administratif nécessaire à la facturation.
* Gérer les éventuelles réclamations en collaboration avec les équipes concernées.

Préparer les interventions

* Travailler avec le magasin afin d'anticiper la disponibilité des pièces détachées, consommables et matériels.
* Assurer le suivi des contrats de maintenance.
* Participer aux actions de fidélisation et aux opérations commerciales.

Suivre l'activité

* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des techniciens et analyser les indicateurs d'activité.
* Identifier des pistes d'amélioration pour optimiser l'organisation du service.
* Collaborer avec les équipes commerciales et techniques ainsi qu'avec les interlocuteurs du constructeur.

Profil :

* Une bonne connaissance du milieu de l'élevage bovin est indispensable.
* Formation Bac à Bac+2 (technique, maintenance industrielle, production animale ou commercial).
* Une première expérience dans un poste de coordination ou de planification serait appréciée.
* Un très bon relationnel téléphonique.
* Qualités attendues : goût du contact client, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées, sang-froid face aux urgences, organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et goût pour trouver des solutions.

Informations complémentaires :

* Poste basé sur la base de Sainte-Catherine-lès-Arras (62), CDI temps plein.
* Primes d'astreinte à prévoir selon les besoins du poste.
* Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.
* Discrétion absolue assurée sur votre candidature.

Lieu du poste : En présentiel

Repère marché

34 058 €

Basé sur 8 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Arras

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 34 058 € (médiane sur 8 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Arras.

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