Coordinateur SAV Équipements d'Élevage (H/F)
À propos de cette offre
Pour notre client, une entreprise reconnue dans la distribution, l'installation, l'entretien et la réparation de solutions dédiées à l'élevage laitier (robots de traite, salles de traite, équipements d'élevage), nous recherchons un Coordinateur SAV Équipements d'Élevage.
Missions :
Véritable pivot entre les éleveurs, les techniciens et le magasin, vous êtes le point d'entrée du service après-vente et vous orchestrez les interventions de A à Z.
Être l'interlocuteur privilégié des clients
* Répondre aux appels téléphoniques des clients éleveurs.
* Comprendre les problématiques rencontrées sur les équipements (robots de traite, salles de traite, équipements d'élevage).
* Qualifier les demandes et évaluer le niveau d'urgence.
* Conseiller les clients lorsque cela est possible et les informer des délais d'intervention.
Coordonner les interventions
* Réceptionner les demandes de dépannage et planifier les techniciens.
* Veiller au bon déroulement de chaque intervention jusqu'à sa clôture.
* Assurer le suivi administratif nécessaire à la facturation.
* Gérer les éventuelles réclamations en collaboration avec les équipes concernées.
Préparer les interventions
* Travailler avec le magasin afin d'anticiper la disponibilité des pièces détachées, consommables et matériels.
* Assurer le suivi des contrats de maintenance.
* Participer aux actions de fidélisation et aux opérations commerciales.
Suivre l'activité
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des techniciens et analyser les indicateurs d'activité.
* Identifier des pistes d'amélioration pour optimiser l'organisation du service.
* Collaborer avec les équipes commerciales et techniques ainsi qu'avec les interlocuteurs du constructeur.
Profil :
* Une bonne connaissance du milieu de l'élevage bovin est indispensable.
* Formation Bac à Bac+2 (technique, maintenance industrielle, production animale ou commercial).
* Une première expérience dans un poste de coordination ou de planification serait appréciée.
* Un très bon relationnel téléphonique.
* Qualités attendues : goût du contact client, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées, sang-froid face aux urgences, organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et goût pour trouver des solutions.
Informations complémentaires :
* Poste basé sur la base de Sainte-Catherine-lès-Arras (62), CDI temps plein.
* Primes d'astreinte à prévoir selon les besoins du poste.
* Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.
* Discrétion absolue assurée sur votre candidature.
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 34 058 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Arras.