Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) - BTS GPME en Alternance dans un cabinet de con (H/F)

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.Le poste : Vos principales missions :- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales)- Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations- Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable- Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.)- Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique- Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus)- Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons :- Un environnement bienveillant avec des missions variées- L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH- Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil- Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité- Aisance à l'écrit comme à l'oral- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace)- Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré