Auxiliaire de puériculture en alternance (H/F)

Venez rencontrer le CCAS de Castelsarrasin, lors de la Place de l'emploi du vendredi 25 septembre de 13h30 à 16h à la Place du château de Castelsarrasin.
La crèche de Castelsarrasin recherche un/une auxiliaire de puériculture en alternance pour la mission principale :
- Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux dans le respect du projet d'établissement et des projets pédagogiques définis par la Municipalité.

Les activités seront les suivantes :
- Appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations du CCAS.
- Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.
- Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs - physiologiques - matériels).
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en Collectivité.
- Participer aux actions éducatives et aux réunions en adéquation avec les besoins de l'enfant.
- Respecter les protocoles et effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.
- Suivre et veiller à la mise à jour des dossiers sanitaires des enfants.
- Effectuer quotidiennement les pointages des enfants et gérer la mise à jour des plannings journaliers.
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (changes, préparation des repas, sommeil, suivi des mensurations et mise à jour des dossiers).
- Respecter les protocoles HACCP liés à la restauration et participer à la gestion les commandes alimentaires.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Gérer les stocks de couches et produits d'hygiène.
- Participer à l'animation des actions de soutien à la parentalité et favoriser l'implication des parents.
- Participer à la définition et à la mise en place d'un projet d'accompagnement spécifique de l'enfant nécessitant une prise en charge différente et soutenir ses parents dans ce processus.
- Être garant de la bonne application des Projets d'Accueil Individualisés.
- Veiller à maintenir un lien avec les familles sur les prestations fournies par la structure et s'impliquer lors d'actions de communication menées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle.
- Accueillir et accompagner les stagiaires.