Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Rattaché(e) à l'équipe de l'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents.
En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous garantissez la propreté, l'hygiène et la qualité des services hôteliers tout en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Vos missions principales:

>Assurer le nettoyage complet des espaces (sanitaires, axes de circulation, espaces de vie et lieux communs) selon les procédures établies.
>Réaliser la plonge (goûter et dîner) et assurer le nettoyage quotidien du local de plonge après chaque service.
>Veiller au rangement de la vaisselle et de l'étagère de stockage.
>Maintenance du matériel : Utiliser et entretenir le matériel professionnel mis à disposition (chariot de ménage, chariot de distribution de repas, autolaveuse, monobrosse, etc.).
>Service et restauration : Participer activement à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
Assurer la traçabilité rigoureuse de vos interventions via les supports de suivi dédiés.
>Éthique et respect :Garantir la dignité et l'intimité des résidents en toutes circonstances.
>Respecter strictement le secret professionnel lié à la prise en charge des résidents.
Votre profil

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dotée de qualités humaines indispensables pour ce secteur :
-Sens du service : Une attention particulière portée au confort et au bien-être des personnes âgées.
-Qualités relationnelles : Une grande capacité d'écoute et de bienveillance.
-Rigueur : Un souci constant de l'ordre, de la propreté et du détail.
-Esprit d'équipe : Une aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble du personnel.

Conditions de travail et avantages
Horaires modulables : Selon les nécessités de service (exemples de plages : 07h00-18h00, 08h00-15h30, 09h30-20h30, etc.).
Rémunération : Complément de Ségur de 206 € brut par mois.
Présentation : Une tenue professionnelle impeccable est exigée (fournie par l'établissement). Le respect des règles d'hygiène corporelle (cheveux attachés, barbe taillée, absence de bijoux) est impératif.
Note : Le temps d'habillage est intégralement inclus dans votre temps de travail.