Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être.
Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.
ACTIVITES PRINCIPALES
Soins :
o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort
o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie
o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie
o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
o Participer aux soins infirmiers
o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne
o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité
o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Prévention :
o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement
o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie
Profil
- Savoir-faire
o Evaluation de l'état de santé de la personne
o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques
o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées
o Apaisement des tensions
o Elaboration d'écrits
o Organisation
- Domaine de connaissances
o Ethique et déontologie
o Connaissance du handicap de la population accueillie
o Soins infirmiers
o Connaissance des troubles associés
o Projet institutionnel
o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales
- Diplôme
Aide Soignant
- Rémunération
Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
- Conditions particulières
o Travail en internat et 1 week-end sur 2
o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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