INTERMARCHE - RESPONSABLE DRIVE (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge l'organisation et le développement de l'activité Drive ?
VOS MISSIONS*
En tant que Responsable Drive, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et superviser l'activité quotidienne du Drive
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe
- Veiller à la préparation et à la qualité des commandes clients
- Garantir le respect des délais et la satisfaction des clients
- Assurer la gestion des stocks et limiter les ruptures et les erreurs
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail
- Suivre les indicateurs de performance du Drive
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
- Dynamique, organisée et rigoureuse
- Ayant le sens du service client
- À l'aise dans l'encadrement et l'animation d'une équipe
- Autonome et capable de prendre des initiatives
- Ayant idéalement une première expérience dans la grande distribution ou dans la gestion d'un Drive
Une expérience en management est appréciée.
*La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une mutuelle, prime annuelle et 5% de remise de vos achats sur votre carte fidélité.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre