IDE POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement.

TEMPS DE TRAVAIL :
(Week-end
-nuit
-jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.

LES MISSIONS PRINCIPALES -Activités spécifiques :
Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins -Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté :
accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués.

Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.

-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels.

Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué).

Appliquer les prescriptions médicales.

Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.).

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.

-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient.

Assurer des transmissions orales/écrites.

Travailler en lien avec les différents médecins.

-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.

-Repérer les situations d'urgence.

Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.

-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants.

S'engager à réactualiser ses connaissances PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS -Formation
-Expérience souhaitée :
-Diplôme d'Etat Infirmier -Formation AFGSU.

Aptitudes requises :
-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.

-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités -Maitrise de soi, facultés d'adaptation.

Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute -Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits Sandra GRAUX DRH

Contrat :
CDI