L’offre est active

Accompagnatrice(teur) petite enfance et parentalité (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielExpérience non préciséeDigne-les-Bains
Non renseignéDigne-les-Bains

À propos de cette offre

CDD jusqu'en novembre 2027
Remplacement congés parental
32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés
Ouverture (7h30) et fermeture (19h) de la structure par roulement avec différents membres de l'équipe.
Une réunion d'équipe mensuelle en soirée (de 18h à 21h)
Salaire brut horaire : 14.17€ (pesée 51, CCN ALISFA), diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Les professionnels travaillent auprès des enfants sans leur téléphone personnel.

Crèche associative de 25 places à Valensole (04) -
Equipe de 13 salariés.

Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 4 mois à 18 mois.
Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille.
A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie.
Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité.
Il (elle) participe à l'animation du repas en s'attachant à rendre ce moment convivial.
Il (elle) accompagne la sieste des enfants (selon ses horaires de travail).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
Le Projet d'accueil est la référence du travail d'accueil pour toute l'équipe. Il demande des qualités de bienveillance, de vigilance ainsi que de respect de l'enfant et de sa famille.

CONNAISSANCES (SAVOIRS) :
Connaissance du développement du jeune enfant dans sa globalité.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) :
Animer et encadrer un groupe d'enfants.
Savoir observer.
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :
Sens de l'écoute et sens du contact.
Capacités d'adaptation.
Disponibilité.
Prise d'initiatives tout en restant dans le cadre de l'organisation élaborée avec le(la) responsable.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.

Repère marché

22 854 €

Basé sur 9 offres avec salaire pour Emplois à Digne-les-Bains

Analyse salariale complète

Non renseigné Digne-les-Bains ·

Poseur en menuiserie H/F

Salaire non précisé
Temps pleinDigne-les-Bains
Non renseigné Digne-les-Bains ·

Chargé(e) d'accueil (F/H)

Salaire non précisé
Emploi temporaireDigne-les-Bains

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Digne-les-Bains tournent souvent autour de 22 854 € (médiane sur 9 offres).

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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