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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

23 858 – 26 589 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Nous recherchons un(e) aide de vie, AS, AES ou AMP, pour des remplacements divers de jour et de nuit ainsi que les remplacements durant les périodes de vacances.

Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants.

Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure.

L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement.

Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement.

Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne.

Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité .

Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .

Repère marché

Proche de la médiane
23 589 €

Basé sur 37 424 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 23 858 – 26 589 € pour ce poste chez MAS SAINT AMADOUR à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 589 € sur 37 424 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MAS SAINT AMADOUR et France.

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