Responsable Sud-Isère (H/F)

PRESENTATION DU POSTE
Le-a responsable Sud-Isère, dans son périmètre territorial d'intervention, est garant du bon fonctionnement
des sites, du management des collaborateurs :
- Site de Pont-de-Claix : 2 Conseillers.ères France Services/médiateurs.rices,
2 volontaires en Service Civique,
- Site de Vizille : 2 Conseillers.ères France Services/médiateurs.rices,
2 volontaires en Service Civique,
1 conseillèr.e Numérique
1 référent.e métiers
- Bus France Service ZRM : 2 Conseillers.ères France Service/médiateurs.rices,

MISSIONS PRINCIPALES
Animer et manager l'équipe :
- Encadrer, suivre et évaluer l'équipe (salariés en contrats aidés, stagiaires, volontaire services civiques,
etc.)
- Animer des réunions de site et des temps de travail collectif
- Assurer le relai d'informations entre la direction et les salariés
- Accompagner l'équipe dans sa professionnalisation (suivi parcours formation et projet professionnel)
- Participer aux recrutements des salariés

Assurer le bon fonctionnement du site au quotidien :
- Organiser les missions et l'affectation de l'équipe sur des activités : planning, gestion des
présences/absences, gestion des remplacements
- Création et communication de procédures de fonctionnement du site
- Faire appliquer les décisions et règles de fonctionnement
- Suivre les éléments de caisse : Décomptes quotidiens, remise mensuelle de la caisse arrière à la
direction
- Résoudre les éventuels difficultés internes ou avec les usagers
- Faire remonter tout dysfonctionnement à la Direction

Assurer le bon déroulement, le suivi et l'évaluation des actions de médiation
- S'assurer que les données de reporting sont correctement renseignées et valorisables auprès des
partenaires
- Entretenir les relations partenariales
- Réaliser des bilans d'activité

Participer au développement de l'association
- Participer à l'élaboration et au déploiement de nouvelles actions
- Participer aux réunions salariés, responsables, direction.
- Participer à la promotion de l'association
- Représenter la structure et la direction aux réunions extérieures
- Organiser et coordonner des actions favorisant la cohésion, la convivialité et le bienêtre au travail
(séminaires, évènements internes, etc)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Contrat CDI
- Rémunération : 27000€ à 28800 € brut / an + primes
- Mutuelle de groupe
- Prise en charge de l'abonnement de transports à 50%
- Volume horaire : 35h ; du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h
- Lieu : Pont-de-Claix / 12B Avenue Charles De Gaulle, 38800 Pont-de-Claix
Lieu : Vizille / 1 Square Alfred Poncet, 38200 Vizille

SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents (permis B requis)

COMPETENCES REQUISES
- Animation et gestion d'équipe
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Entretien et développement des relations partenariales
- Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion des situations de stress
- Autonomie, capacité à prendre des décisions
- Appétence pour l'aller vers
- Empathie et sens du service
- Aisance dans l'usage des outils informatiques

COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ?
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Henry, Directeur
à l'adresse [email protected] en indiquant en objet le numéro de
l'offre OE2026-11_RSI.
Vous serez recontacté d'ici le 21 octobre 2026. Les entretiens se dérouleront dans un
premier temps le 26/10 sur le site de Pont-de-Claix et dans un second temps le 29/10 (en
visio).

Poste à pourvoir à partir du 09/11/2026