Technicien paie (F/H)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin de garantir la production d'une paie fiable et conforme aux réglementations en vigueur. Vous assurez le calcul des rémunérations, la vérification des relevés de présence, le suivi des arrêt maladie/AT, la gestion des dossiers de prévoyance, ainsi que l'établissement et le paiement des charges sociales. Vous prenez également en charge l'administration du personnel, incluant la constitution des dossiers d'embauche, la rédaction des contrats de travail et des avenants, la gestion des affiliés aux mutuelles, la délivrance des attestations et le suivi des temps de travail. Enfin, vous accompagnez les salariés au quotidien, participez à la gestion de la mobilité internationale (détachements, expatriations) et contribuez activement à l'optimisation des outils et processus SIRH en lien avec l'équipe RH.
Ce poste est basé sur Annecy pour un site industriel, pour un contrat en travail temporaire de longue durée, avec un salaire et des avantages proposés selon le profilCe poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 88 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Annecy tournent souvent autour de 30 513 € (médiane sur 60 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Randstad professional et Annecy.