Référent(e) d'accompagnement (H/F)

Au sein d'une MECS accueillant 100 jeunes en internat et logements diffus, le/la référent(e) d'accompagnement a pour fonction de favoriser par des réponses individualisées l'insertion socioprofessionnelle et la prise d'autonomie des MNA.

Diplôme requis pour le poste : DE ASS, DE CESF, DE Educateur spécialisé

Type de contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour maladie, avec possibilité de prolongation.

Ses missions sont :

- Mise en œuvre de projets individualisés pour les MNA et accompagnements socio-professionnels dans leurs parcours (santé, administratif, scolaire, professionnel)

- Maintenir et développer les relations de travail en externe avec les différents professionnels gravitant autour des MNA (établissements scolaires, ASE, juges, employeurs et autres acteurs locaux)

Le/la référent(e) d'accompagnement évolue au sein une équipe composée de 7 autres référents et sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement MNA.

Compétences techniques exigées :

- Conduire des entretiens, rédiger les comptes-rendus et renseigner les supports administratifs

- Utiliser les outils pour la recherche et le traitement des informations

- Maîtriser les règles de la communication professionnelle afin de faciliter les relations partenariales

- Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en matière d'accueil des MNA et relatives à l'insertion des jeunes

Aptitudes professionnelles :

- Autonomie

- Esprit d'équipe

- Disponibilité et réactivité

- Savoir d'adapter aux différentes situation et faire preuve d'une juste distance professionnelle

Prise de poste dès que possible.