Son ou sa Directeur(trice) général(e) des services (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Quelles seront vos missions ?
- Décliner et mettre en œuvre les orientations politiques définies par les élus
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire et en cohérence avec les services
- Apporter une expertise administrative, financière et juridique
- Être garant de la légalité des décisions et des moyens mis en œuvre
- Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des moyens dont dispose la commune
- Piloter et optimiser les ressources
- Piloter et optimiser la gestion budgétaire et financière, en recherchant de nouvelles sources de financement
- Promouvoir les services et les projets de la collectivité
- Animer l'équipe de direction et conduire un management de proximité avec les agents
- Participer aux instances de gouvernance de la collectivité
- Maintenir le lien avec les institutions et les partenaires de la commune (communauté de communes, syndicats intercommunaux, délégataires, etc.).
- Accompagner les élus dans la stratégie intercommunale et participer au fonctionnement des services mutualisés.

Qu'offrons nous ?
- Détachement sur emploi fonctionnel
- Cycle horaire de 40h/semaine avec 25 jours d'ARTT/an
- RIFSEEP (IFSE + CIA + NBI)
- Prime mensuelle de résidence de 3%
- Prime de fin d'année
- CNAS et amicale du personnel (groupements)
- Titres restaurants (sur carte)
- Participation à la prévoyance (contrat groupe)
- Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Possibilité de logement communal à tarif réduit

PROFIL RECHERCHÉ :

Quel profil vous faut-il pour postuler ?
De formation supérieure dans les domaines juridique, financier et/ou administratif, vous avez une parfaite connaissance du statut, des procédures et enjeux de la commande publique, et possédez une culture territoriale accomplie.
Vous avez une parfaite compréhension des enjeux des territoires à vocation touristique et maîtrisez les problématiques de sécurité des territoires de montagne (PPR contraint, PCS, sécurité en montagne, etc.).
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication, ainsi qu'une aptitude avérée au management, à la transversalité et à la collaboration, et savez travailler en mode projet
Vous avez le sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une forte capacité d'analyse et de synthèse et une bonne aisance rédactionnelle.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous êtes d'une grande disponibilité (Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda du Maire et des élus, aux imprévus, réunions en soirée).