Technicien de maintenance (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Afin de renforcer son équipe Maintenance et d'accompagner l'évolution de son outil de production, Proébo recherche aujourd'hui un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la Technicien(ne) de Maintenance assure le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des équipements de production et des installations du site.
Dans un environnement industriel disposant d'un parc machines important et diversifié, il/elle intervient sur les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration.
Au-delà de la maintenance des équipements, le poste comporte une dimension importante de réglage et d'accompagnement des équipes de production. Le/la technicien(ne) aide les conducteurs et opérateurs à mieux comprendre leurs machines, à optimiser leurs réglages et à gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :
1. Assurer la maintenance des équipements
2. Accompagner les conducteurs et opérateurs
3. Participer à l'amélioration de l'outil de production
4. Assurer le suivi des équipements et installations
Le/la Technicien(ne) intervient sur l'ensemble du site de production d'environ 12 000 m², ainsi que sur le magasin expédition et les locaux techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, du CAP/BEP au BTS, complétée par une première expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) en environnement industriel.
Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une vraie logique technique et une capacité à comprendre le fonctionnement global d'une machine.
Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, électromécanique et automatisme. Vous savez diagnostiquer une panne, lire un schéma ou une documentation technique et rechercher méthodiquement l'origine d'un dysfonctionnement.
Vous disposez également d'une habilitation électrique adaptée aux interventions réalisées ainsi que d'une autorisation de conduite de chariot et de nacelle.
Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous aimez chercher des solutions et intervenir sur des problématiques techniques variées.
Votre relationnel compte également : vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les équipes de production dans une meilleure maîtrise de leurs équipements.
Organisation : temps de travail annualisé sur une base de 1 607 heures, avec une organisation pouvant évoluer selon l'activité et du travail en 2x8. Des interventions ponctuelles hors horaires habituels peuvent être nécessaires.
Rémunération : 30 à 34 K€ brut annuel, complétée par une prime panier et une prime d'habillage selon les modalités applicables dans l'entreprise.