Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
- Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôler les états post-paies
- Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier...)
- Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, ...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service? Rejoignez-nous!
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rouen tournent souvent autour de 28 455 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour VYV 3 Normandie et Rouen.