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Gestionnaire de la gestion du temps de travail (F/H)- Service des Ressources Humaines

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeChartres

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion et l'expertise du temps de travail pour les personnels de l'établissement.
Vos missions principales :
- Piloter la gestion du temps de travail : animer des actions de sensibilisation, mettre à jour le guide du temps de travail, proposer des évolutions de l'organisation et de l'outil.
- Coordonner l'application des règles : travailler en lien étroit avec l'équipe SIRH, participer à la définition des besoins, aux phases de test et de validation dans l'outil de gestion des temps.
- Informer et accompagner les utilisateurs : diffuser l'information réglementaire, répondre aux questions des agents, managers et référents en garantissant l'homogénéité des réponses.
- Assurer la gestion administrative : traiter les demandes de régularisation et les dysfonctionnements dans Clepsydre, créer les plannings, droits à congés et autorisations d'absence, régulariser les anomalies, valider les absences, tenir des tableaux de bord et rédiger notes et courriers.
- Suivre des dispositifs spécifiques : gérer les crédits d'heures syndicales (HMI, ASA, etc.) et les demandes de télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines en tant que gestionnaire de la gestion du temps de travail, au sein du pôle pilotage social & administration RH.
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines ou équivalent.
- Compétences techniques : maîtrise du cadre réglementaire et législatif du temps de travail dans la fonction publique, très bonne maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Clepsydre appréciée.
- Rigueur et organisation : sens du détail, fiabilité dans le traitement des données et le suivi des tableaux de bord.
- Qualités relationnelles : excellent relationnel, capacité à conseiller agents et encadrement, sens du travail en équipe.
- Comportement professionnel : réactivité, bonne capacité d'adaptation, autonomie et prise d'initiatives.

Repère marché

27 877 €

Basé sur 28 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Chartres

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 27 877 € (médiane sur 28 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Centre Hospitalier Victor Jousselin et Chartres.

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