INFIRMIER PUERICULTEUR A L'UNITE KANGOUROU H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'infirmier puériculteur (IPDE), vous dispensez des soins auprès des enfants. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.

Activités - Coordination et organisation des activités de soins

- Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique

- Recueil de données cliniques

- Mise à jour des dossiers patient

- Participation à la vie institutionnelle

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux

- Formation et information des nouveaux personnels et étudiants

- Information et éducation des patients et leur entourage

Activités spécifiques Au sein de l'unité Kangourou, l'IPDE a la responsabilité du travail réalisé par l'auxiliaire de puériculture.

L'IPDE devra mettre en œuvre des actions de réactualisations de ses connaissances : lectures des protocoles, recherches personnelles, participation à l'évolution du service en s'investissant dans les différents groupes de travail de l'unité médicale et /ou sur les groupes de travail institutionnels (proposition d'amélioration...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'IPDE (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes :

- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité

- Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités

- Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

- Connaissances en développement psychomoteur et en psychologie de l'enfant et de l'adolescent, éducation santé, nutrition infantile, pédiatrie, puériculture,

Prérequis - Diplôme d'Etat de puériculteur requis, débutant accepté

Conditions d'emploi - Horaires en 12h (jour/nuit). Travail week-ends et jours fériés

- 27 jours de congés annuels

- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)

- Poste en remplacement à pourvoir à 100% du 28 septembre au 1er novembre 2026

- Poste de catégorie A

- Candidature à adresser dès que possible

" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

- Accès à la crèche du CHV

- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...