L’offre est active

Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Salaire non précisé

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Aide Auxiliaire en structure d'accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants :

- Accueil éducatif et individualisé : Participer à l'accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l'aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d'éveil variées (musique, lecture, jeux).

- Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l'environnement.

- Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.

- Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.

- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l'hygiène des locaux si nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.

- Débutant ou justifiant d'une première expérience en crèche ou en structure petite enfance.

- Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants.

- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.

- Dynamique et bienveillant, avec une attitude positive au quotidien.

- Organisé, rigoureux et fiable dans le suivi des consignes.

- Fort sens du travail en équipe et du partage d'informations.

- Sens aigu des responsabilités et de la vigilance.

- Engagement réel pour le bien-être, le développement et l'épanouissement des enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,

- Une politique RH et de formation développée,

- Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,

- Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité etc.),

- Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu'à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),

- Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,

- Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),

- Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d'ancienneté),

- Participation à la mutuelle et à la prévoyance,

- Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d'ancienneté),

- Evénements de convivialité et nombreux avantages sociaux.

Conditions d'emploi :

- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.

- Catégorie C - Filière technique.

- 38h30 hebdomadaires.

- 25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?

Repère marché

24 044 €

Basé sur 5 offres avec salaire pour Emplois sur site à Saint-Cloud

Analyse salariale complète

Maire de Saint Cloud Saint-Cloud ·

Maitre nageur sauveteur ( H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Cloud
Entreprise non précisée Saint-Cloud ·

Architecte Data (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Cloud
KAN CONSULTING SERVICES Saint-Cloud ·

Architecte DATA H/F (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Cloud

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Cloud tournent souvent autour de 24 044 € (médiane sur 5 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Maire de Saint Cloud et Saint-Cloud.

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