Moniteur Educateur Coordonnateur (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée

RESPONSABILITÉS :

La MAS se situe en centre-bourg de Vouillé (20 minutes de Poitiers), commune de la Vienne qui offre des services de proximité et une vie associative active.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique avec ou sans handicaps associés.

Composée de 4 unités de 12 résidents, la MAS recherche le coordonnateur de l'une d'elles.

Mission globale :

- Coordonner le fonctionnement d'une unité de la MAS en garantissant le respect des droits, de la vie privée et de la dignité des résidents

- Veiller au maintien et au développement de leur autonomie, rechercher systématiquement leur consentement et assurer un accompagnement personnalisé. À ce titre, analyser les besoins des résidents, organiser des activités adaptées et garantir la cohérence des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Activités principales :

- Organiser des activités quotidiennes adaptées aux personnes accompagnées

- Participer à l'élaboration des projets personnalisés (rédaction et suivi) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité :

- Assurer la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet personnalisé

- Participer aux réunions des coordinateurs avec l'encadrement chaque semaine

- Participer à la préparation et à la rédaction des bilans d'observation et du projet personnalisé

- Animer les réunions de l'unité et en assurer le compte-rendu

- Favoriser toutes les actions permettant au résident de participer à son projet personnalisé

- Avoir un rôle de médiateur

- Organiser, planifier, coordonner l'organisation et les activités de l'unité :

- Accompagner les résidents lors de certaines activités

- Participer aux temps forts de la journée

- Veiller à la bientraitance des résidents et au respect de leurs droits

- Assurer avec l'équipe les relations avec les partenaires extérieurs (familles, représentants légaux, associations...)

- Participer aux réunions de la structure (synthèse, réunions institutionnelles, rencontres avec les familles...)

- Participer à l'accompagnement des stagiaires, en collaboration avec le tuteur de stage et l'encadrement

- Participer à la gestion de la régie : avoir la responsabilité de la régie de son unité, effectuer la gestion et la tenue des comptes

Des déplacements sont à prévoir sur le département, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Compétences attendues :

- Connaissance du handicap et du secteur médico-social

- Connaissance des pathologies mentales

- Connaissance des techniques d'animation d'entretien

- Réalisation d'écrits professionnels

- Aisance avec l'outil informatique

- Intérêt et attention portée aux évolutions des connaissances, des techniques du champ social et éducatif pour maintenir une pratique adaptée

Qualités nécessaires :

- Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents

- Capacités de proposition et d'adaptation des modalités d'accompagnements

- Capacités d'analyse et de distanciation par rapport aux situations

- Capacité à travailler en équipe

- Sens des relations humaines et capacités relationnelles

- Respect du secret professionnel et des droits des résidents

- Capacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution

Plannings et horaires de travail :

- Planning 8H30 - 16H40 du lundi au vendredi

- RTT

Rémunération :

- Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Moniteur Éducateur (à partir de 1 790€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

- leurs 3 dernières évaluations

- leur dernière décision d'avancement d'échelon

- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.