TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL-E "ÉVALUATION ENFANCE" (H/F)
À propos de cette offre
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous procédez, aux entretiens nécessaires, y compris dans l'urgence, avec les détenteurs de l'autorité parentale et le (s) mineur(s) sous leur responsabilité, à leur domicile et/ou dans un Centre Médico-Social ou tout lieu jugé pertinent dans la situation.
Vous élaborez un diagnostic mettant en évidence l'existence ou non d'un danger ou d'un risque de danger pour le/la mineur-es.
Vous rédigez selon la trame dédiée puis soumet à la validation du responsable d'équipe un rapport d'évaluation conforme aux procédures et aux nouvelles dispositions législatives et règlementaires le cas échéant.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur, les techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs à l'aide sociale à l'enfance.
Vos atouts :
Votre maîtrise des techniques d'entretien et vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vos connaissances de la législation et des dispositifs dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance, notamment en matière de développement et de besoins de l'enfant, ainsi que des systèmes familiaux et de leurs impacts.
Votre capacité à gérer des situations tendues ou difficiles.
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation.
Repère marché
Proche de la médianeExplorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesCHEF - CHEFFE DE PROJET ANIMATION DE LA VIE SOCIALE (H/F)
TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL-E / ÉDUCATEUR - ÉDUCATRICE À LA (H/F)
TECHNICIEN - TECHNICIENNE ÉTUDES ET TRAVAUX (H/F)
AGENT - AGENTE D'ENTRETIEN - NETTOYAGE SPÉCIALISÉ - CDD (H/F)
AGENT - AGENTE D'ENTRETIEN DES ESPACES EXTÉRIEURS (H/F)
CHEF DES ASSEMBLÉES (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 28 956 € pour ce poste chez EUROMETROPOLE DE STRASBOURG à Strasbourg. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 004 € sur 206 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EUROMETROPOLE DE STRASBOURG et Strasbourg.