Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
À propos de cette offre
Vos Missions :
- Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif des jeunes, tant individuel que collectif, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en lien étroit avec leur famille quand la situation le nécessite ;
- Développer et animer un réseau partenarial avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes ;
- Etablir avec chaque jeune accueilli un projet personnalisé d'accompagnement, axé sur ses projets et besoins propres ;
- Contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :
. D'être pleinement acteurs de leurs projets de vie par l'insertion professionnelle
. De consolider les liens sociaux et de renforcer les solidarités
- Co animer des réunions communautaires ;
- Coordonner et encadrer les équipes d'accompagnement, d'hébergement et de restauration de la maison et leur activité ;
-Assurer le suivi des décomptes, effectifs repas, attribution de lits, pensions, achats nécessaires au bon fonctionnement de l'hébergement et de la restauration dans le respect du budget ;
- Participer activement à la gestion des comportements inappropriés : recueillir la parole, évaluer la gravité des faits, analyser les causes, élaborer un plan d'action en lien étroit avec la responsable régionale Habitat Jeunes et le prévôt
Profil recherché :
- Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs, notamment de la loi 2002-2
- Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.
- Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif.
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience en management fonctionnel, en gestion d'équipe et budgétaire
Nos avantages :
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
- Un CSE en ligne avec de nombreux avantages
- La prise en charge à 50% des transports en commun
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
- Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
- Accès aux aides Action Logement
Repère marché
11% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 26 400 € pour ce poste chez ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU D à Colmar. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 725 € sur 54 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU D et Colmar.