Aide Soignant(e) en EHPAD (H/F)

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État - EHPAD

Vous êtes Aide-soignant(e) DE et vous recherchez un établissement où l'humain, le respect et l'esprit d'équipe ont réellement leur place ?

Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, au sein d'un EHPAD situé à proximité de Moirans.

Un cadre de travail où il fait bon travailler

Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et profondément humaine, dans un environnement de travail agréable et convivial.
Notre priorité : proposer un accompagnement de qualité aux résidents, dans le respect de leurs habitudes, de leur autonomie et de leur dignité.

L'entraide, l'écoute et la bonne humeur font partie de notre quotidien.

Ici, nous accordons une importance particulière :

- au bien-être des résidents et au respect de leur rythme ;
- à la qualité des soins et de l'accompagnement ;
- à l'écoute et au respect des professionnels ;
- à l'entraide et à la cohésion d'équipe ;
- à une ambiance de travail où chacun peut trouver sa place.

Votre rôle
Au quotidien, vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante.

Vous contribuerez notamment :

aux soins de confort et de bien-être ;
- à l'accompagnement et au maintien de l'autonomie des résidents ;
- à l'observation et à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins ;
- à la création d'une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ;
- au travail en équipe pluridisciplinaire.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Au-delà du diplôme et des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout une personne bienveillante, fiable, à l'écoute et ayant le goût du travail en équipe.

Une expérience en EHPAD est appréciée, mais c'est surtout votre sens de l'humain et votre motivation qui feront la différence.

Organisation du travail
Horaires en 12 heures de présence, correspondant à 10 heures de travail effectif, permettant une organisation du temps de travail favorisant des journées de repos régulières.
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51, en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. reprise de l'ancienneté à 100% sur justificatifs.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, humaine et bienveillante, dans un établissement offrant un cadre de travail agréable, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Venez nous rencontrer et découvrir votre futur environnement de travail !