L’offre est active

Auxiliaire de puériculture (H/F) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBordeaux

À propos de cette offre

Le CCAS de Bruges recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un de ses accueils collectifs.
La ville propose un CDD avec une prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026.

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en place de projet pédagogique. Il/elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Missions permanentes :
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- accueillir les enfants et leurs parents,
- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
- accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ),
- favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
- maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis ),
- préparer les biberons,
- transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.

Missions ponctuelles :

- participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche,
- accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

-Savoir-faire :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
- Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Repère marché

31 978 €

Basé sur 87 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Bordeaux

Analyse salariale complète

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Bordeaux ·

Agent de plonge (H/F)

14 400 – 16 800 €
Temps partielAucune expérienceSur siteBordeaux
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Bordeaux ·

Secrétaire social.e (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinBordeaux

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 31 978 € (médiane sur 87 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE et Bordeaux.

Postuler