COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F)

Le CAMSP TND du Loiret est un service accompagnant des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement dont Troubles du Spectre de l'autisme (TSA) sur leurs différents lieux de vie. Le service est également porteur de la PCO 45 (Plateforme de Coordination et d'Orientation) dans le cadre du parcours de bilan et d'intervention précoce pour les enfants de 0 à 12 ans avec des troubles du neurodéveloppement.

Dans le cadre du projet associatif et de la législation encadrant l'activité des PCO, le coordinateur de parcours exerce ses fonctions sous l'autorité de la direction de l'établissement et sous la responsabilité de l'équipe de coordination médicale de la plateforme. Il-elle a en charge plus spécifiquement de :

Veiller à l'enregistrement des dossiers et au traitement des réponses dans un délai de 15 jours, après présentation à l'équipe de coordination médicale.

Mettre en œuvre, sur indication des médecins coordonnateurs, le parcours de bilan et intervention précoce en lien avec l'ensemble des partenaires de la plateforme (structures sanitaires ou MS, professionnels de santé libéraux, mais aussi PMI, Education Nationale, MDA).

Entretenir, en lien avec l'équipe de coordination médicale, les liens nécessaires avec les centres experts de la ligne 3 (CRA, CDAA, DYS 45, ERHR.).

Planifier, en lien avec tous les partenaires, intervenant dans le parcours coordonné de bilans et intervention précoce, les réunions périodiques en vue du projet d'orientation de l'enfant à la sortie de la plateforme.

Accompagner les familles et les informer sur les dispositifs d'orientation et d'accompagnement possibles.

Veiller, le cas échéant, à l'ouverture des droits auprès de la MDA en amont de cette sortie, en lien avec l'assistant de service social.

Professionnel diplômé d'état (IDE, IDE puer, psychomotricien, ergothérapeute ou orthophoniste) idéalement titulaire d'un DU en coordination-gestion de parcours de santé ; ou professionnel titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec solides connaissances en matière de TND ;

Expérience souhaitée du secteur médico-social et de travail auprès de jeunes enfants avec TND ;

Qualités d'écoute et de dialogue, maîtrise du secret médical partagé ;

Sens de la pédagogie ;

Rigueur organisationnelle et capacité à construire des outils et un fonctionnement au périmètre départemental ;

Bonne maîtrise de l'outil informatique.