Coordinateur.ice du tiers-lieu associatif « À l'occasion » (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
La coordinateur.ice est responsable du bon fonctionnement quotidien du tiers-lieu à travers la gestion des services, de sa programmation, de son animation. Elle veille à l'organisation, la dynamisation du projet de la coopérative dans le respect de ses valeurs : lien social, accessibilité, citoyenneté et culture pour tous en complémentarité avec le conseil des coopérateurs.


ACTIVITÉS

1. Coordination et animation du lieu
. Assurer 4/5 services par semaine.
- Superviser l'accueil du public, la gestion de l'espace et la qualité de l'ambiance conviviale.
- Coordonner les activités quotidiennes : ateliers, programmation culturelle.
- Être garante de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
2. Gestion de la programmation
- Élaborer et mettre en œuvre une programmation mensuelle d'activités (ateliers, formations, événements, expositions.) avec le groupe dédié
- Assurer la co-construction de cette programmation avec les bénévoles, coopérateurs et partenaires.
- Évaluer la pertinence et la participation aux actions proposées.
3. Animation de la vie coopérative
- Mobiliser et soutenir les coopérateurs dans leurs missions.
- Gérer le planning des bénévoles
. Gérer le planning d'un.e extra en service
- Animer des temps collectifs pour favoriser la participation (réunions, formations, ateliers d'idéation.).
- Accompagner les initiatives citoyennes portées par les coopérateurs et bénéficiaires
- Former les bénévoles sur les outils de production (bar, service, accueil)
4. Partenariats et communication
- Etre en lien avec les acteurs associatifs, culturels, institutionnels et commerciaux du lieu
- Gérer la communication interne et externe : réseaux sociaux, affiches, newsletter, bénévoles, salariés et coopérateurs avec l'aide de membres fondatrices (Amandine et Alicia)
5. Gestion administrative et financière
- Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projet.).
- Assurer le suivi du budget quotidien (recettes, dépenses, caisse.).
- Co-rédiger des bilans d'activité, tableaux de bord et rapports aux financeurs.




COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement coopératifs et des tiers-lieux.
- Maîtrise des enjeux de développement local, de la médiation culturelle et de l'ESS.
- Notions de gestion budgétaire, de comptabilité et de recherche de financements.
Savoir-faire
. Maîtriser les techniques de service à table et au bar.
- Capacité à coordonner une équipe bénévole et salariée.
- Organisation d'événements et d'ateliers participatifs.
- Communication écrite et orale, animation de réunions.
- Utilisation d'outils bureautiques et de communication numérique.
Savoir-être
- Forte capacité d'écoute, d'adaptation et de médiation.
- Sens de l'initiative, esprit collectif et autonomie.
- Enthousiasme, créativité et bienveillance.