L’offre est active

MANAGER DE PROXIMITE H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeAnnecy

À propos de cette offre

DescriptionTransdev Chamonix recrute un MANAGER DE PROXIMITE/REGULATEUR PCC (H/F)Votre missionExploitation du SAEIV et des outils de suivi et de pilotage du réseau Exploitation du SAEIV et des outils de suivi et de pilotage du réseauAssurer les prises de service et sorties dépôt (retards, absences, pannes véhiculesp>Assurer les prises de service et sorties dépôt (retards, absences, pannes véhicules...) Assurer les prises de service et sorties dépôt (retards, absences, pannes véhicules...) Superviser activement le réseau (régulation conformément aux objectifs de régularité des services) Superviser activement le réseau (régulation conformément aux objectifs de régularité des services) Superviser activement le réseau (régulation conformément aux objectifs de régularité des services) Transmettre aux conducteurs les consignes de régulation et les informations sur les éventuelles perturbations en cours Gérer les aléas et les appels conducteurs (incidents réseau, appels d'urgencep>Transmettre aux conducteurs les consignes de régulation et les informations sur les éventuelles perturbations en cours Gérer les aléas et les appels conducteurs (incidents réseau, appels d'urgence .) Transmettre aux conducteurs les consignes de régulation et les informations sur les éventuelles perturbations en cours Gérer les aléas et les appels conducteurs (incidents réseau, appels d'urgencep>Réaliser le suivi (absences, retards, pour la bonne saisie du réalisé par le planning) et tracer les incidents d'exploitation (ONR, signalements véhiculep>Réaliser le suivi (absences, retards, pour la bonne saisie du réalisé par le planning) et tracer les incidents d'exploitation (ONR, signalements véhicule .) Réaliser le suivi (absences, retards, pour la bonne saisie du réalisé par le planning) et tracer les incidents d'exploitation (ONR, signalements véhiculep>Préparer la journée du lendemain après le départ du planning (absences, immobilisations et affectation des véhicules) Mettre à jour le SAEIV et les outils en fonction des événements prévisibles (déviations, modification d'offrep>Préparer la journée du lendemain après le départ du planning (absences, immobilisations et affectation des véhicules) Mettre à jour le SAEIV et les outils en fonction des événements prévisibles (déviations, modification d'offrePréparer la journée du lendemain après le départ du planning (absences, immobilisations et affectation des véhicules) Mettre à jour le SAEIV et les outils en fonction des événements prévisibles (déviations, modification d'offrep>Identifier les incohérences sur les temps de parcours, les itinéraires, le matériel.Information voyageursIdentifier les incohérences sur les temps de parcours, les itinéraires, le matériel.Information voyageursIdentifier les incohérences sur les temps de parcours, les itinéraires, le matériel.Information voyageursInformation voyageursInformer les voyageurs en temps réel de toutes perturbations (aux arrêts, dans les véhicules, sur les réseaux sociaux.) Participer au traitement des réclamations clientMise en place des nouveaux horaires aux poteaux lors des changements de saisonInformer les voyageurs en temps réel de toutes perturbations (aux arrêts, dans les véhicules, sur les réseaux sociaux.) Participer au traitement des réclamations clientMise en place des nouveaux horaires aux poteaux lors des changements de saisonInformer les voyageurs en temps réel de toutes perturbations (aux arrêts, dans les véhicules, sur les réseaux sociaux.) Participer au traitement des réclamations clientMise en place des nouveaux horaires aux poteaux lors des changements de saisonManagement des conducteursSuivi d'un groupe de conducteursEncadrement, premier niveau de suivi disciplinaire, suivi de la prime qualitéContribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementauxManagement des conducteursSuivi d'un groupe de conducteursEncadrement, premier niveau de suivi disciplinaire, suivi de la prime qualitéContribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementauxManagement des conducteursSuivi d'un groupe de conducteursEncadrement, premier niveau de suivi disciplinaire, suivi de la prime qualitéContribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementauxManagement des conducteursContribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementauxAppliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienPorter la culture de la prévention des risques par l'exemple...

Repère marché

30 877 €

Basé sur 71 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Annecy

Analyse salariale complète

Non renseigné Annecy ·

CABLEUR (F/H)

Salaire non précisé
Emploi temporaireAnnecy

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Annecy tournent souvent autour de 30 877 € (médiane sur 71 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Annecy.

Postuler