Téléprospecteur / Téléprospectrice B2B - CDI (H/F)
À propos de cette offre
Vous aimez ouvrir des portes, créer un échange de qualité et faire avancer une opportunité dès le premier appel ? Nous recrutons 3 téléprospecteurs ou téléprospectrices B2B pour développer notre activité de formations transversales auprès des TPE et PME du secteur de Montluel.
Votre mission : identifier les entreprises à accompagner et obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
Au quotidien, vous :
- recherchez et contactez des interlocuteurs professionnels ;
- échangez avec les dirigeants et responsables pour comprendre leurs enjeux de compétences ;
- présentez avec clarté nos formations transversales ;
- qualifiez les besoins et planifiez des rendez-vous utiles ;
- assurez le suivi des échanges et tenez les informations à jour ;
- travaillez en lien étroit avec l'équipe commerciale.
Nous cherchons une personne à l'aise au téléphone, persévérante sans être insistante, attentive à ses interlocuteurs et organisée dans son suivi. Une première expérience en prospection B2B est appréciée ; votre sens du contact et votre envie de progresser comptent aussi.
Poste sédentaire en CDI, 35 heures par semaine, horaires de bureau classiques. Rémunération selon le profil, à préciser lors de nos échanges.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 35 441 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Perform Academy et Bourg-en-Bresse.