Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intervenez au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents, d'une équipe de 7 aides-soignants et avez pour mission de :
- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
- rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de transfert des résidents (lève malade, verticalisateur...)
Vous êtes amené(e) à travailler 1 week-end sur 2. Votre amplitude horaire est de 7h30 à 19h30 ou de 8h30 à 20h30. Vous travaillez en roulement 2 jours travaillés, 2 jours de repos. Poste en 12h00 de présence pour 10h00 de travail.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 33 269 € (médiane sur 69 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour PETITES SOEURS DES PAUVRES et Lille.