Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Suite à la mise en place d'un nouveau SIRH Vous aurez pour missions la comparaison des bulletins entre l'ancien et le nouveau SIRH.
Vous veillerez à identifier et corriger les anomalies issues de la migration.
Vous serez en charge de la saisie des dossiers des nouveaux entrants.
Enfin, vous saisirez les arrêts maladie, les différents éléments variables de paie ainsi que les saisie d'arrêts sur salaire.
Horaires du poste : 9h-12h30 / 13h30-17h
Description du profil :
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en paie.
Vous maîtrisez les logiciels de paie.
Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 28 630 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SYNERGIE et Créteil.