Gestionnaire de paie H/F - Ifs
À propos de cette offre
Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion de leur paie de manière autonome.
Vos missions comprennent notamment :
- Collecter et contrôler les éléments variables ;
- Produire les bulletins de salaire ;
- Calculer les indemnités liées aux fins de contrat ;
- Préparer et transmettre les déclarations sociales ;
- Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs ;
- Assurer le paramétrage et le suivi du logiciel de paie ;
- Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ;
- Répondre aux questions des clients en matière sociale ;
- Les accompagner sur leurs problématiques courantes ;
- Participer, lorsque nécessaire, à la mise en place ou à l'organisation des élections du CSE.
La connaissance de Silae constitue un atout pour prendre rapidement en main le portefeuille.
Une vraie dimension conseil
Au-delà de la production des bulletins, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux.
Vous êtes amené(e) à expliquer les évolutions réglementaires, sécuriser les pratiques et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques liées à leurs salariés.
Les conditions
- CDI - temps plein
- Organisation possible sur 4,5 jours
- Horaires variables
- RTT
- Heures supplémentaires payées et majorées de 25 %
- Télétravail possible sous certaines conditions
- Mutuelle familiale
- Augmentation salariale annuelle
- Formations régulières
- Chèques cadeaux de plus de 200 EUR à Noël
- Environnement de travail digitalisé
- Équipe sociale accessible et collaborative
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou droit social et justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome sur votre portefeuille et appréciez les environnements où la diversité des conventions et des problématiques permet de continuer à progresser.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Caen tournent souvent autour de 37 003 € (médiane sur 54 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Fab Group et Caen.