Chargé du contrôle interne budgétaire F/H

RESPONSABILITÉS :

Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne budgétaire :
- Suivre l'avancement de la démarche et les indicateurs de qualité ;
- Planifier et réaliser les contrôles de qualité budgétaire selon la cartographie des risques ;
- Formaliser les contrôles, analyser les résultats et proposer des actions correctives ;
- Contribuer à la réalisation des diligences de contrôle interne budgétaire ;
- Produire et mettre à jour la documentation associée (procédures, cartographie des risques, plans d'action et de contrôle, supports de présentation) ;
- Participer au pilotage et à l'évaluation du dispositif.
Contribuer à l'analyse de la soutenabilité budgétaire des formations en apprentissage et sur ressources propres :
- Accompagner le montage financier des nouvelles formations et consolider leur modèle économique ;
- Mettre en place des outils et mécanismes d'évaluation régulière ;
- Analyser, consolider et valider les fiches financières avant leur présentation aux instances ;
- Élaborer des outils d'aide à la décision pour les porteurs de projets et la gouvernance ;
- Produire et exploiter des bases de données destinées au suivi, au contrôle et à l'évaluation ;
- Assurer la coordination avec les services financiers concernés afin de faciliter l'exécution budgétaire et financière.
Participer au déploiement et à l'exploitation de la solution décisionnelle (SID) :
- Déployer l'outil au sein de la direction financière ;
- Construire des indicateurs et tableaux de bord à partir des données issues des systèmes d'information métiers ;
- Assurer le suivi et l'amélioration continue de son utilisation en lien avec le responsable du budget.
Apporter un appui à l'analyse financière des partenariats pédagogiques :
- Examiner les clauses financières des conventions et contrats ;
- Rédiger les dispositions financières ;
- Identifier et évaluer les risques financiers.
De manière générale :
- Contribuer à l'optimisation des pratiques, procédures et outils de gestion ;
- Documenter les processus afin de garantir leur pérennité et leur diffusion ;
- Participer à l'animation de groupes de travail et d'entretiens ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de pilotage et de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises ou souhaitées :
Savoirs :
- Maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes, macros, Power Query, etc.) ;
- Maîtrise des autres outils informatiques (Word, Powerpoint, Power BI, etc.)
- Maîtrise de la production de bases de données ;
- Connaissance du progiciel financier Sifac et d'outils de modélisation (Camunda, etc.) ;
- Notions des méthodes et concepts du contrôle interne ;
- Notions du fonctionnement, de l'environnement et des règles applicables aux établissements d'enseignement supérieur ;
- Notions de la réglementation et des procédures financières applicables aux EPSCP et des référentiels et processus associés ;
- Notions de la réglementation applicable à la formation en alternance (loi « Avenir professionnel », notamment), du financement et de son organisation.
Savoir-faire :
- Esprit méthodique, rigoureux, d'analyse, de synthèse, sens de l'organisation et des priorités ;
- Aptitude à l'analyse économique et à l'analyse de données ;
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réflexions et des réunions ;
- Capacité à faire circuler l'information et à communiquer avec les différents services de l'établissement et les entités extérieures ;
- Appétence au montage de projet et qualités pédagogiques et d'accompagnement ;
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Réactivité et esprit pratique ;
- Capacité d'écoute et relationnelle ;
- Forte autonomie ;
- Force de proposition.