Responsable Planning et Approvisionnement (H/F)

FAREVA, est un des leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & Ménager, Cosmétique et Pharmaceutique. Avec plus de 13 000 collaborateurs, 42 sites de production dans le monde, FAREVA est spécialisé dans le développement et la production de produits de soins, d'hygiène, ménagers industriels et pharmaceutiques pour des marques à renommée internationale.
Le site de production FAREVA COSMOPAR, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums, située à Tournon-sur-Rhône (07), recherche son/sa Responsable Planning Approvisionnement h/f.Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain , vous êtes responsable de la planification de la production et de la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des composants, tout en optimisant les stocks et les délais.

Votre Profil :
-De formation Supply chain, logistique ou gestion de production vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel.
-Vous aimez coordonner, décider et trouver des solutions face aux imprévus.
-La connaissance d'un ERP est un atout.
-Anglais Professionnel : compréhension et échanges écrits/oraux avec des interlocuteurs internationaux.

Activités:
- Construire et Piloter le Plan Directeur de Production (PDP)
- Garantir la cohérence entre le S&OP, le PDP et l'ordonnancement
- Élaborer et ajuster l'ordonnancement de production
- Identifier les écarts entre la demande et les capacités de production
- Piloter les approvisionnements
- Anticiper les besoins et sécuriser les approvisionnements
- Piloter et optimiser les niveaux de stock
- Suivre la performance des fournisseurs
- Analyser les indicateurs Planning / Approvisionnement / Stock
- Participer à l'amélioration du processus S&OP
- Animer et accompagner l'équipe Planning / Approvisionnement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des méthodes de planification et des outils Supply Chain

Avantages :
-Protection sociale : Une couverture mutuelle familiale dont la cotisation est prise en charge à hauteur à 60% sur la base par l'employeur,
-Restauration : Des titres restaurant d'une valeur faciale journalière de 6€ financés à 50% par l'entreprise,
-Prime d'assiduité : Une prime d'un montant de 185€ brut par trimestre, versée selon les conditions d'attribution et de présence en vigueur dans l'entreprise
-Prime de Performance : Une prime trimestrielle variable versée en fonction des résultats de l'entreprise,