Chef / Cheffe d'équipe atelier débit de bois (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'encadrement opérationnel de l'activité débit et exercez une autorité fonctionnelle auprès des opérateurs de production.
Votre mission principale consiste à piloter le site débit dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des objectifs de production:
- Assurer la production.
- Management de l'équipe débit.
- Gestion des stocks bois.
- Maintenance de l'outil de production.
- Respect du Système de Management de la Qualité.
*** RESPONSABILITES
* Assurer la production :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Approvisionner les machines en matière première.
- S'assurer du réglage et de la bonne utilisation des machines.
- Participer au bon fonctionnement de la production pour respecter le délai.
- Contrôler la conformité des fabrications.
- Rendre compte au Coordinateur Production-Qualité.
- Assurer la gestion des incidents de fabrication.
- Assurer le rangement de la cour : colis de bois, palettes vides, productions terminées.
* Management de l'équipe débit :
- Choisir les opérateurs selon leurs compétences.
- Attribuer le travail et donner les consignes.
- Animer l'équipe.
- Être force de proposition en ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail.
* Assurer la gestion des stocks bois :
- Décharger les livraisons de bois.
- Assurer le suivi des stocks.
* Maintenance de l'outil de production :
- Organiser et animer le nettoyage des machines, des ateliers et de la cour.
- Transmettre les états d'usure des outils pour affûtage.
- Réaliser la maintenance de premier niveau de l'outil de production.
- Solliciter le Service Maintenance en cas de nécessité.
* Respecter le système qualité :
- Veiller au respect des procédures.
- Veiller à la lisibilité de documents de communication.
- Veiller au suivi et émargement des fiches suiveuses.
- Identifier les problèmes et proposer des actions de progrès.
*** VOTRE PROFIL
Une expérience en environnement industriel est exigée, avec des compétences en management / chef.fe d'équipe, ainsi qu'une connaissance du secteur du bois, sans que celle-ci soit indispensable. Le CACES R489 est EXIGE.
*** VOS QUALITES PROFESSIONNELLES
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Autonomie et rigueur.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Réactivité face aux imprévus.
- Bon relationnel et esprit d'amélioration continue.
Contrat renouvelable.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 33 727 € (médiane sur 62 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lille.