Technicien de maintenance (F/H)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité et la performance du parc machines.
Vos principales responsabilités seront de :
- Maintenance préventive & curative : Contrôler, surveiller, entretenir et dépanner l'ensemble des équipements de production.
- Diagnostic technique : Déterminer l'origine des pannes et dysfonctionnements, avec un accent particulier sur la partie électronique.
- Interventions électroniques : Réaliser la lecture de schémas complexes et procéder à la soudure de composants électroniques sur cartes/modules.
- Amélioration continue : Proposer et déployer des solutions pour optimiser la sécurité, la qualité et le rendement des matériels.
- Collaboration & Suivi : Travailler en étroite synergie avec les équipes de production, méthodes et qualité, et renseigner vos interventions sur les outils informatiques (GMAO / SAP).
Type de contrat : Intérim évolutif vers un poste en interne au bout de 4 mois de mission intérimaire.
Horaires : Temps plein / Horaires de journée (07h00 - 15h20)
Lieu : Secteur Triembach-au-Val / Val de Villé
Rémunération : 14,00 € à 16,00 € / heure (selon profil et expérience)
Prise de poste : Immédiate
Issu(e) d'une formation technique (BTS/DUT ou équivalent en Maintenance, Électronique, GEII), vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en milieu industriel.
Compétences techniques clés :
- Solides connaissances en électronique (lecture de schémas, soudure de composants).
- Notions en fluidique et en automatisme appréciées.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, et idéalement SAP).
- La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand technique est un plus appréciable.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité technique, votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Si votre profil correspond, n'hésitez pas à contacter notre agence !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 29 582 € (médiane sur 81 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RANDSTAD et Strasbourg.