L’offre est active

Responsable transformation & performance communication F/H/X (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeStrasbourg
SOCOMECStrasbourg

À propos de cette offre

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous structurez les méthodes, rationalisez les outils métiers et accompagnez l'évolution des pratiques au sein de la Direction Communication Corporate. Vous contribuez à renforcer l'efficacité opérationnelle des équipes et à installer un pilotage par la performance.





Responsabilités

Organiser les données corporate nécessaires aux usages communication, reporting et IA.

Déployer des usages IA utiles, responsables et sécurisés pour les métiers de la communication.

Structurer et harmoniser les processus, workflows et méthodes de travail de la Direction Communication.

Coordonner les outils métiers (paramétrage, évolutions) et accompagner leur adoption par les équipes.

Mettre en place des indicateurs de pilotage simples pour suivre l'activité, la charge, les délais et la qualité.

Identifier les irritants opérationnels, proposer des simplifications et animer l'amélioration continue.





Qualifications



Expérience confirmée d'au moins 5 ans en communication, gestion de projet, transformation d'environnement communication ou data management

Formation bac+2 minimum en communication.

Maîtrise de la structuration de processus, du pilotage de projets transverses et du déploiement d'outils.

Expérience dans la structuration de bases de contenus, d'assets, de référentiels corporate ou de données de performance communication.

Anglais avancé (C1/C2) permettant d'interagir dans un contexte international.



Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

Expérience en déploiement en plateforme collaborative ou d'outils de type DAM

Connaissance des enjeux liés à l'IA et à la data.

Expérience en communication opérations ou en pilotage de performance.



Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

Organisation pour piloter plusieurs projets en parallèle et structurer des environnements complexes.

Leadership pour accompagner le changement et mobiliser les équipes autour des nouveaux usages.

Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions concrètes et efficaces.

Repère marché

30 176 €

Basé sur 97 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Strasbourg

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 30 176 € (médiane sur 97 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SOCOMEC et Strasbourg.

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